Em 2017, uma mudança inesperada na legislação tributária dos Estados Unidos passou despercebida pela maioria dos economistas, mas teve consequências profundas no setor de tecnologia. A Lei de 70 anos que permitia a dedução total de despesas em Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) foi alterada, levando empresas como Meta, Microsoft e Google a enfrentarem custos adicionais que resultaram em demissões em massa.
Anteriormente, os salários de equipes de P&D eram considerados despesas dedutíveis, o que facilitava o investimento maciço dessas corporações na inovação e na atração de talentos. No entanto, após a mudança na Seção 174 do Código Tributário, essas despesas agora precisam ser pagas em impostos, o que transformou investimentos que eram mais acessíveis em um gargalo financeiro para as empresas.
O impacto na tecnologia e no mercado de trabalho
Com a mudança, muitas empresas tiveram que ajustar suas estratégias, resultando em reduções de equipe. A coincidência entre a retirada do escudo fiscal e o aumento nas demissões levou à especulação de que o fim do benefício tributário foi uma das principais causas dessas mudanças no setor.
Por que a mudança passou despercebida?
Apesar de ser uma alteração significativa, a atenção predominante na época se voltou ao crescimento do uso de Inteligência Artificial (IA) e à pandemia, distorcendo a percepção do impacto real da legislação. Empresas preferiram culpar fatores externos, enquanto a nova cobrança de impostos nas despesas de P&D acelerou uma crise silenciosa que vem se desenrolando há anos.
“A mudança na legislação tributária representa uma revolução silenciosa que está remodelando o setor de tecnologia” afirmou especialista em tributação.
Para entender esse movimento, é importante recordar que:
- Antes de 2017, o investimento em P&D era amplamente dedutível, o que facilitava o crescimento e a inovação.
- A alteração na Seção 174 criou uma nova carga tributária sobre esses gastos.
- Essa mudança impactou diretamente o orçamento de tecnologia, levando ao corte de custos, muitas vezes através de demissões.
Esse impacto da legislação se soma a tendências globais de restrição de incentivos fiscais para inovação, refletindo uma mudança de paradigma na política tributária de países desenvolvidos. A partir de 2017, os gigantes da tecnologia precisaram readequar suas estratégias, o que resultou em uma crise silenciosa e, consequentemente, em demissões em massa.
Fica claro que a legislação que parecia insignificante na época teve efeitos disfarçados, que só agora estão vindo à tona, mudando o panorama do mercado de trabalho na área tecnológica.
Para acompanhar essa transformação e entender as tendências de inovação, confira nosso conteúdo completo e fique informado sobre as mudanças que afetam o setor de tecnologia e o mercado de trabalho.
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